敦化法院：聚力化解劳务纠纷 司法护航民生“薪”安

为深入践行司法为民初心使命，深耕细作新时代“枫桥经验”，以公正高效、暖心便民的司法举措守护群众合法权益，近日，敦化市人民法院成功调处一起涉11名务工人员的群体性劳务合同纠纷，高效化解劳资争议，切实为务工人员追回劳动报酬，用温情司法守住群众来之不易的“血汗钱”。

该案11名原告均为基层务工人员，受两名被告雇请在乡镇开展劳务作业。双方口头约定了具体工作内容、薪酬标准及结算方式，然而在劳务结束、薪酬即将结算之际，二被告却无故推诿拖延、拒付劳动报酬。多名务工人员多次主动协商沟通，均未果。维权无路、诉求难纾的务工人员最终选择通过司法途径维权，向敦化法院提起诉讼，恳请法院依法维护自身合法劳动权益。

案件受理后，承办法官深知涉众型劳务薪资纠纷事关民生福祉，直接牵动群众切身利益，当即启动民生案件快速办理绿色通道，提速案件办理流程。为最大限度兼顾法理与情理，切实化解矛盾、减少当事人诉累，承办法官立足“调判结合、能调尽调、定分止争”的工作理念，充分考量被告实际履行能力与务工人员迫切的维权诉求，多次组织双方当事人开展多元调解工作，通过面对面释法明理、背对背疏导劝解，耐心厘清法律权责、化解对立隔阂、消解矛盾症结。

在承办法官的耐心调解下，双方当事人最终摒弃分歧、握手言和，自愿达成调解协议，涉案劳务报酬纠纷得以圆满化解。该案的高效妥善处置，既精准维护了务工人员的合法权益，又有效修复了劳资关系，实现了法律效果、社会效果与民生效果的有机统一，真正做到案结、事了、人和。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，敦化法院将始终坚守司法为民初心，聚焦民生领域突出问题，紧盯劳务薪资、劳资争议等群众关切的重点难点纠纷，常态化开展专项审判调解工作，持续优化司法服务举措、提升矛盾纠纷化解效能。同时，依托案件办理常态化开展普法宣传，以案释法、以法育人，引导劳资双方树立法治意识、规范用工与务工行为，以精准、高效、暖心的司法力量筑牢民生司法保障屏障，用心用情守护好群众的“钱袋子”，切实将新时代“枫桥经验”转化为服务群众、护航民生的生动司法实践。（牟慧茹）

来源： 敦化市人民法院